En vivo
MasterClass en tu empresa
Medio día con nuestros instructores, el conductor de The Monday Break e invitados especiales. Las fechas del año las armamos contigo.
Así es una MasterClass →Academia profesional para empresas
La academia de las empresas que sí le apuestan a su gente.
Llevamos a tu empresa MasterClass que se viven como conferencia, le damos a tu equipo una plataforma para seguir aprendiendo todo el año y a Recursos Humanos un tablero para conocer de verdad a su gente. Con constancias DC-3 y todo en regla.
- Registro STPS
- Constancias DC-3
- NOM-035
- Pruebas psicométricas
Cómo funciona
Un plan anual que se nota en tu equipo.
Para empresas que ven la capacitación como inversión, no como trámite. En el evento en vivo se prende la chispa, la plataforma la mantiene todo el año y Recursos Humanos ve los resultados.
En línea
Plataforma SkillCast
Cada persona tiene su licencia: entrevistas exclusivas, cursos con evaluación, plantillas para el día a día y su constancia al terminar.
Conoce la plataforma →Para Recursos Humanos
Tablero psicométrico
Pruebas psicométricas y de personalidad para saber con quién cuentas y armar equipos que se complementan.
Mira el tablero →
La MasterClass · En vivo
No es otra junta. Es el evento que tu equipo va a estar esperando.
Medio día que se siente como conferencia y se aprovecha como capacitación. Tres momentos con un solo objetivo: que el lunes ya lo estén aplicando.
-
Acto I
Apertura
Un número de comedia y entretenimiento para romper el hielo y que todos lleguen con la mente abierta.
Talento invitado -
Acto II
MasterClass
Uno de nuestros instructores da el contenido del programa: modelos, herramientas y ejercicios pensados para el puesto de cada quien.
Instructor SkillCast -
Acto III
The Monday Break en vivo
El conductor del podcast invita al instructor y a invitados especiales para platicar lo que no viene en los libros: casos reales, cómo le hicieron y preguntas del público.
Conductor · instructor · invitados
Fechas para todo el añoArmamos contigo el calendario y cada área sabe cuándo le toca la siguiente.
Pregúntale a quien ya lo vivióTu equipo le pregunta directo al instructor y a los invitados.
Sigue en la plataformaCada MasterClass tiene su curso en línea, con evaluación y constancia.
Así se vive una MasterClass
El podcast de SkillCast
The Monday Break
Platicamos con veteranos, directivos, CEOs y referentes de la industria. Los que ya llegaron hasta arriba te cuentan cómo le hicieron: consejos, atajos y los errores que no tienes que repetir.
- Historias reales de decisiones, negociaciones y tropiezos, contadas por quienes las vivieron.
- Los episodios completos y entrevistas exclusivas están dentro de la plataforma.
- Su conductor cierra cada MasterClass con una edición en vivo frente a tu equipo.
Muy pronto, nuevos episodios.
Plataforma SkillCast · Licencias
Lo que vieron en el auditorio lo siguen practicando todo el año.
A cada persona le entregamos una tarjeta con su código QR. La escanea y listo: sin cuentas ni contraseñas, desde el celular o la computadora, a su ritmo.
- Entrevistas exclusivasPláticas con referentes de la industria que solo encuentras aquí.
- Cursos con evaluaciónSesiones en video y audio, cuestionarios y una evaluación por módulo.
- Plantillas para el día a díaFormatos, matrices y guías listas para usarse al día siguiente.
- Constancia al terminarCon los datos para la DC-3 de cada persona.
Tablero para Recursos Humanos
Conoce de verdad a tu gente y arma equipos que se complementan.
Recursos Humanos aplica pruebas psicométricas y de personalidad y ve los resultados en un tablero: en qué destaca cada persona, cómo está compuesto cada equipo y qué perfil le hace falta.
- El perfil de cada persona y la radiografía de cada equipo.
- Avance, evaluaciones y datos para la DC-3 de cada colaborador.
- Resultados confidenciales y con el consentimiento de cada persona.
Equipo
Equipo Comercial vs. el perfil que le hace falta
Promedio del equipo en cada rasgo (0 a 100).
Equipo actual (promedio)
Perfil que le hace falta: Analista comercial
Cumplimiento
Cuando te pidan evidencia, la tienes a la mano.
Por ley, la empresa tiene que capacitar a su gente (Ley Federal del Trabajo, art. 153-A). Con SkillCast cada programa deja huella: quién tomó qué, cuándo y con qué resultado.
Institución capacitadora registrada ante la STPS
Expediente de capacitaciónPor colaborador
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Institución registrada ante la STPSInstructores especialistas y programas con horas y área temática definidas.
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Constancia DC-3 por cada programaCon los datos de cada persona, listos para Recursos Humanos.
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NOM-035 para jefes y líderesPara que sepan detectar y atender los riesgos psicosociales en su equipo.
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Evidencia que puedes descargarEvaluaciones, fechas de inicio y fin, y el avance de cada persona.
Lista para tu revisión interna o una inspección
Programas
Competencias directivas que se notan desde el siguiente trimestre.
Cada programa junta la MasterClass en vivo, los cursos en línea, las evaluaciones y la constancia DC-3. Los puedes contratar por separado o como ruta completa.
4programas
40horas de capacitación
32sesiones con evaluación
DC-3por programa acreditado
Programa 01
Liderazgo de equipos
Para mandos medios que acaban de recibir un equipo a su cargo.
Programa 02
Comunicación ejecutiva e influencia
Para quien necesita presentar, convencer y alinear a personas que no le reportan.
Programa 03
Negociación estratégica
Para quien negocia con clientes, proveedores o áreas internas y busca acuerdos que se sostengan.
Programa 04
Bienestar y NOM-035 para líderes
Para jefaturas que deben identificar y atender factores de riesgo psicosocial en su equipo.
Ruta completa
Ruta de desarrollo directivo
Los cuatro programas, en el orden que recomendamos. Una constancia por cada programa que acrediten.
Así trabajamos
De la primera llamada a las constancias.
Platicamos
Una llamada con Recursos Humanos y dirección para entender sus objetivos, sus áreas y lo que tienen que cumplir.
Armamos el calendario
Juntos definimos las fechas de las MasterClass y qué programa le toca a cada área.
Arrancamos
Entregamos las tarjetas QR con la licencia de cada persona y activamos las pruebas psicométricas.
Damos seguimiento
RH ve el avance en su tablero, cada quien obtiene su constancia DC-3 al acreditar y la siguiente fecha ya está en el calendario.
Contacto
Platícanos de tu empresa.
Cuéntanos qué necesitas y armamos juntos el calendario del año para tus equipos.
- Una primera llamada, sin compromiso.
- Propuesta por áreas y número de colaboradores.
- Fechas de MasterClass para todo el año.